内审员全称是内部审核员，通常由既熟知ISO相应国际标准又熟悉本企业（单位）管理状况的人员担任，起到对本企业（单位）自我监督、自我管理、自我完善的作用，以持续改进企业（单位）的管理体系。
按照ISO标准的要求，凡是推行ISO相应标准的组织每年都要对自身管理体系运行情况进行一定频次的内部审核，看有哪些不完善，先自己予以改正，这个自我审核的过程就叫内部审核。内部审核由经过培训的有资格的内审员来执行审核任务。所以，凡是推行ISO标准的组织，通常都需要培养一批内审员。
ISO内审员需经过ISO标准培训，一般由有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核，合格者由咨询机构颁发内审员资格证书后才可以担任内审员，内审员只能对本企业（单位）管理体系进行内部审核。
相对于内审员的是国家注册审核员（简称外审员），外审员需要经过更为严格的培训考试和实习期，累计审核时间需达到一定要求，而且需在具有国家认可委认可的具备认证资格的认证机构任职，外审员可以对所有提出认证要求的企业（单位）进行审核。
一般企业进行体系认证，先由企业（单位）组织内审员对自己的企业（单位）进行内部审核，以确定体系运行是否有效，对审核中发现的不合格、薄弱环节进行整改，再由认证机构派出由外审员组成的审核组对企业进行外部审核，审核通过后由认证机构颁发认证证书而获得认证资格。
推行ISO标准的企业（单位）都需要培养几名内审员，根据不同企业的大小，合理安排内审员人数。内审员从各个部门中选出，并且自己部门的的人员不能审核自己部门。
内审员在企业（单位）内要监控几乎所有的工作流程和环节，因此在工作的同时也是对自身能力的检验与提升。
内审员熟知各项国际标准、工作性质特殊，经常要与企业（单位）中、高层领导接触，所以获得升职和发展的机会更多，更能实现自身的梦想。